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Les obligations des entreprises domiciliées : tout ce qu’il faut savoir

MarinaCAE66 — Thu, 13 Feb 2025 09:00:57 +0000

En primer lugar, en un mundo en el que la flexibilidad se ha convertido en algo esencial para los empresarios, es esencial entender que la domiciliación de la empresa es una solución popular para beneficiarse de una dirección comercial sin invertir en locales físicos. Sin embargo, domiciliar su empresa significa cumplir ciertas obligaciones legales para evitar sanciones. Descubra todo lo que necesita saber para cumplir la normativa.

El contrato de domiciliación : una obligación ineludible

Todas las empresas domiciliadas en un centro de negocios deben firmar un contrato de domiciliación con la empresa que proporciona la dirección administrativa. Este contrato debe cumplir una serie de normas:

Une durée minimale de 3 meses, tácitamente renovables.

L’adresse de domiciliation doit figurer sur l’extrait Kbis.

Le domiciliataire doit être agréé par la préfecture.

Autrement dit, un contrat de domiciliation en bonne et due forme garantit que votre entreprise respecte la réglementation. Il est également requis pour l’immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS). Un contrat non valide ou inexistant peut entraîner des complications administratives.

Atención El incumplimiento de estas condiciones puede dar lugar a la exclusión de su empresa del Registro Mercantil y de Sociedades (RCS).

Declaración de beneficiarios efectivos

Toda empresa domiciliada debe declarar sus beneficiarios efectivoses decir, personas que poseen más de 25% del capital o que ejercen el control de la empresa. La finalidad de este requisito es luchar contra el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo mediante la identificación de las personas que ejercen una influencia significativa en la empresa.

Comment déclarer les bénéficiaires effectifs ?

1⃣ Remplir le Formulario INPI en el momento de la inscripción.
2⃣ Mise à jour obligatoire en cas de changement de bénéficiaire effectif.
3⃣ Transmission des informations requises :

- Apellidos, nombre, fecha y lugar de nacimiento del beneficiario efectivo.
- Nacionalidad y domicilio.
- Naturaleza y alcance del control ejercido sobre la empresa.

Quels sont les risques en cas de non-déclaration ?

Por consiguiente, no declarar los beneficiarios efectivos o facilitar información inexacta puede dar lugar a :
Une amende pouvant aller jusqu’à 7 500 €.
Une interdiction de gestion pour les dirigeants concernés.
Des sanctions pénales pouvant aller jusqu’à 6 meses de prisión para los casos más graves.

Es bueno saberlo El Registro de Beneficiarios Finales puede ser consultado por las autoridades judiciales y las entidades declarantes para comprobar que las empresas cumplen la normativa.

La obligación de procesar el correo

Una de las ventajas de la domiciliación bancaria es que permite recibir y gestionar el correo. Sin embargo, el empresario debe compruebe regularmente su correo y responder a las solicitudes de las autoridades fiscales y judiciales.

Ouvrir et traiter le courrier dans les délais impartis.

Répondre aux courriers officiels des administrations et organismes.

Mettre en place une organisation efficace pour éviter tout retard de paiement ou litige.

Consejos prácticos Activar un alerta de correo u optar por un digitalización del correo para que no te pierdas nada.

Riesgo en caso de negligencia Una empresa que no responda a las solicitudes puede ser considerada inactiva y eliminada del RCS.

Cumplir las obligaciones fiscales y contables

Registrar su empresa no le exime de cumplir sus obligaciones fiscales y contables:

Pago de impuestos IVA, impuesto de sociedades (IS), impuesto sobre bienes inmuebles de las empresas (CFE), etc.

Contabilidad conforme a las normas vigentes.

Declaraciones fiscales y de la Seguridad Social para evitar sanciones.

Riesgo de incumplimiento El cumplimiento tardío o la omisión de estas obligaciones puede acarrear sanciones económicas, multas por demora en el pago o incluso auditorías fiscales en profundidad.

Rescindir correctamente su contrato de domiciliación

Si desea cambiar de domicilio o cesar en su actividad, debe seguir ciertos pasos para rescindir su contrato de domiciliación

Respecter le aviso previo mencionado en el contrato.

Fournir un justificante de transferencia de domiciliación o de radiación de la empresa.

Por eso es esencial que informe a todas las autoridades y colaboradores de su cambio de domicilio.

Conclusion : restez en conformité pour éviter les sanctions !

La domiciliación de sociedades es una solución flexible y rentable, pero exige el cumplimiento de una serie de obligaciones legales. Si permanece atento y cumple estas normas, podrá evitar cualquier problema legal o fiscal.

Necesita una dirección del domicilio fiable y profesional? Contáctenos y obtenga ayuda personalizada para la gestión administrativa de su empresa.

Póngase en contacto con nosotros

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La Cybermalveillance

MarinaCAE66 — Fri, 05 Jul 2024 09:04:08 +0000

Protégez-vous contre la cybermalveillance : découvrez les menaces, les risques, les bonnes pratiques à adopter et l’importance de la sensibilisation. Soyez prêts à défendre vos données et celles de votre entreprise.

Proteger su empresa contra el cibermalware: amenazas, riesgos y buenas prácticas

El cibermalware es una amenaza creciente para empresas y particulares. Como centro de negocios dedicado a su éxito, queremos informarle sobre los riesgos y las mejores prácticas que puede adoptar para protegerse. Esto es lo que necesita saber.

Amenazas y riesgos del cibermalware

El cibermalware engloba diversas formas de ciberataque, como los virus, el ransomware, el phishing y el falso soporte técnico. Estas amenazas pueden dirigirse tanto a los sistemas informáticos corporativos como a los dispositivos personales, poniendo en peligro los datos confidenciales y la continuidad de la actividad empresarial.

Riesgos profesionales

Robo de datos sensibles : Información sobre clientes, datos financieros, secretos comerciales.
Interrupción de los servicios : Averías causadas por ataques que inutilizan los sistemas.
Pérdidas financieras : Costes de recuperación de datos, pérdida de ingresos, multas reglamentarias.
Daños a la reputación : Pérdida de confianza de clientes y socios.

Riesgos personales

Robo de identidad : Uso fraudulento de su información personal.
Acceso no autorizado a cuentas : Suplantación de cuentas bancarias o de redes sociales.
Extorsión : Exigencias de rescate para la devolución de datos o la no divulgación de información privada.

¿Qué hacer si es usted víctima?

Aísle el sistema infectado: Desconecte los dispositivos afectados de la red para evitar su propagación.
Informe a las autoridades competentes : Póngase en contacto con la plataforma gubernamental Cybermalveillance.gouv.fr para denunciar el incidente y obtener ayuda.
Cambio de contraseñas : Cambie las contraseñas de todas las cuentas potencialmente comprometidas.
Llamar a un profesional : Consulte a un experto en ciberseguridad para evaluar y resolver el problema.

Prácticas y reflejos a adoptar

Actualización del software : Asegúrese de que todo su software, incluido el antivirus, está actualizado.
Utilice contraseñas seguras : Combine letras, números y símbolos para aumentar la seguridad.
Realiza copias de seguridad periódicas : Guarda copias de tus datos importantes en soportes externos o en la nube.
Evite enlaces y archivos adjuntos sospechosos : No haga clic en enlaces o archivos de fuentes desconocidas.
Sensibilizar a los trabajadores : Organice formaciones periódicas para que sus empleados reconozcan las ciberamenazas y reaccionen adecuadamente ante ellas.

La concienciación es la primera línea de defensa contra el cibermalware. Formando e informando regularmente a sus empleados y permaneciendo atento a las últimas amenazas, puede reducir considerablemente el riesgo de ser víctima de un ciberataque. El cibermalware es una realidad de la que ninguna empresa o individuo puede escapar. Adopte ahora las mejores prácticas para protegerse y proteger a los que le rodean.

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Les Modifications d’Entreprise

MarinaCAE66 — Wed, 20 Mar 2024 13:46:28 +0000

Cambios empresariales: triunfar, adaptarse, evolucionar.

En nuestro último boletín informativo, explore los posibles cambios para su empresa. Descubra cómo puede prosperar su empresa en un mercado en constante cambio.

POR QUÉ HACER CAMBIOS EN LA EMPRESA: UNA GUÍA COMPLETA

Cambios en la empresa: adaptación a la evolución del mercado y a las necesidades internas

Para seguir siendo competitiva, una empresa debe ser capaz de adaptarse rápidamente. Del mismo modo, las necesidades internas de una empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la dirección debe realizar ajustes en la estructura y la organización de la empresa. Estos ajustes permiten a la empresa responder eficazmente a los cambios. Garantizan que la empresa esté alineada con su entorno y optimiza su rendimiento.

El mundo empresarial cambia constantemente. La capacidad de una empresa para adaptarse a los cambios del mercado y a sus necesidades internas es crucial para garantizar su supervivencia y crecimiento a largo plazo. Los cambios corporativos son una forma estratégica de afrontar estos retos. Esto da a los directivos la flexibilidad necesaria para ajustar su estructura. En este artículo analizaremos en detalle la importancia de estos cambios. También destacaremos los distintos tipos de cambio a los que puede enfrentarse una empresa.

Modificaciones de la empresa: múltiples posibilidades

Los cambios corporativos pueden adoptar muchas formas: desde pequeños cambios en los procedimientos internos hasta grandes reorganizaciones de la estructura y la gobernanza. He aquí algunos de los tipos más comunes de cambio corporativo:

Modificación de los estatutos : Esto implica una decisión colectiva de los socios o accionistas, seguida de la publicación en un boletín oficial. Por último, debe presentarse una declaración en el "Guichet Unique" en el plazo de un mes a partir del cambio.

Modifications d'entreprise

Ampliación o reducción del capital social : La sociedad puede decidir ampliar o reducir su capital social. El capital puede ampliarse mediante la creación de nuevas acciones o mediante el aumento del valor nominal de las acciones existentes. Los accionistas pueden optar por distintos tipos de aportación: en efectivo, en especie, capitalización de reservas. En caso de reducción, suele exigirse la intervención de un auditor. Esto se aplica tanto si la reducción está motivada por pérdidas como si no.

Cambio de denominación social : Es importante comprobar la disponibilidad del nombre para evitar la competencia desleal. Es imprescindible asegurarse de que el nombre no esté siendo utilizado ya por una empresa cuya actividad sea parecida o similar a la suya. CONSEJO Para comprobar que el nombre no está protegido, puede consultar el sitio web gratuito INPI Annuaire des entreprises.

pero aún así...

Traslado del domicilio social : La transferencia puede tener lugar dentro o fuera de la misma jurisdicción. Implica trámites como la modificación de los estatutos, el acta de una Junta General, la publicación en un boletín oficial y una declaración a la "guichet unique".

Cambio de Director General : En este caso se aplican las formalidades mencionadas anteriormente.

Cambio de forma jurídica : También hay que realizar los mismos trámites. Sin embargo, debe intervenir un comisario de transformación.

Cambio de objeto social : Se aplican las mismas formalidades. Pero cuidado: si esto conlleva un cambio en la actividad real de la empresa, puede haber importantes implicaciones fiscales. Un cambio en el objeto social de la empresa puede dar lugar a un cambio en su actividad real que suponga un aumento o una disminución de más del 50%. El volumen de negocios de la empresa, el número medio de empleados y el valor bruto del inmovilizado. En caso de que se produzca un cambio de este tipo, las consecuencias fiscales incluyen la imposición inmediata del beneficio de explotación y la retirada del derecho a compensar las pérdidas sufridas.

Prórroga del plazo : Debe realizarse en Junta General Extraordinaria, publicarse en boletín oficial y registrarse en el "guichet unique" del INPI.

El Guichet Unique: simplificar los trámites

Desde la Ley PACTE, todos los cambios deben hacerse en línea en l’INPI au guichet unique, esto sustituye a la CCI, la CMA, la CA, los secretarios de los tribunales de comercio, la URSSAF y la DGFIP. No obstante, es posible designar a un agente especializado en trámites para facilitar el proceso.

En conclusión, el cambio corporativo es una herramienta poderosa para responder a la evolución del mercado y a las necesidades internas. Utilizando los recursos jurídicos disponibles, las empresas pueden optimizar su rendimiento y garantizar su éxito a largo plazo.

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Implanter Une Entreprise Étrangère en France

MarinaCAE66 — Mon, 22 Jan 2024 13:36:46 +0000

Implanter votre société étrangère en France : découvrez les différentes manières de procéder.

Des filiales aux succursales en passant par les bureaux de liaisons et sociétés européennes, explorez les options avec nous et découvrez les points spécifiques qui vous guideront vers le succès.

Crear una empresa extranjera en Francia: Prospección y penetración en el mercado francés

Muchas empresas extranjeras desean penetrar en el mercado francés. En este artículo repasamos los distintos enfoques estratégicos que hay que conocer antes de embarcarse en esta ambición comercial en el corazón de Francia.

Abrir una oficina de enlace para crear una empresa extranjera en Francia

El oficina de enlace, una opción estratégica para las empresas extranjeras que deseen explorar el mercado francés. Aunque no tiene personalidad jurídica ni fiscal propia, este régimen es una poderosa herramienta de prospección. ¿Su función principal? Llevar a cabo actividades exclusivamente no comerciales, principalmente de carácter preparatorio.

A diferencia de otras entidades, la oficina de enlace no está obligada a inscribirse en el Registre du Commerce et des Sociétés. No está sujeta a la fiscalidad francesa, lo que constituye una ventaja significativa. No tiene activos separados de los de la empresa matriz, lo que reduce los riesgos financieros asociados a su actividad.

Al elegir este enfoque, las empresas extranjeras pueden desplegar una presencia inicial en Francia con agilidad y eficacia. De este modo, pueden establecer una base sólida para futuras oportunidades de negocio.

Captar el mercado francés: crear una sucursal de una empresa extranjera

La sucursal es una forma estratégica de conquistar el mercado francés siguiendo los pasos de la empresa matriz. Aunque esta estructura carece de autonomía jurídica, representa una potente extensión geográfica. Permite a las empresas extranjeras establecerse firmemente en Francia.

La sucursal está sujeta a la fiscalidad francesa aunque comparta la misma actividad que la empresa matriz. Goza de cierta independencia de gestión, lo que le ofrece una flexibilidad considerable para responder a las especificidades del mercado francés.

Sin embargo, la creación de una sucursal requiere la inscripción en el Registro de Comercio y Sociedades, lo que abre el camino a una presencia más sustancial en el mercado francés. Las cuentas de la sucursal deben presentarse en Francia, lo que añade una dimensión crucial a la gestión financiera de esta entidad.

La sucursal ofrece así una oportunidad estratégica a las empresas extranjeras que deseen establecerse firmemente en Francia.

Éxito de la expansión: creación de una filial de una empresa extranjera en Francia

Una filial es una estrategia sólida para conquistar el mercado francés mediante la creación de una presencia jurídica independiente. Como empresa participada al 50% por la empresa matriz, ofrece una poderosa vía para establecer raíces sólidas en el corazón de la economía francesa.

Al ser considerada residente francesa a efectos fiscales, la filial también puede beneficiarse de ventajas fiscales, lo que aumenta su competitividad y le proporciona un valioso apalancamiento financiero para su expansión.

De este modo, la filial actúa como puerta de entrada al mercado francés, ofreciendo a la empresa matriz una forma estratégica de dejar su impronta en el tejido económico francés, al tiempo que optimiza las oportunidades fiscales resultantes.

Crear una empresa europea: establecerse en Francia y en el extranjero

La Sociedad Anónima Europea es una estructura corporativa diseñada para abarcar la diversidad económica de la Unión Europea. Esta entidad ofrece una flexibilidad geográfica excepcional. Permite realizar actividades en toda la Unión Europea. Sin embargo, requiere una presencia sustancial, ya que para constituirla se necesitan al menos dos empresas en al menos dos Estados miembros, así como un capital social de al menos 120.000 euros.

Es fundamental señalar que la Sociedad Anónima Europea está sujeta a los impuestos del Estado en el que tiene una estructura. En consecuencia, la Sociedad Anónima Europea se perfila como una opción estratégica para las empresas que desean ampliar su alcance dentro de la Unión Europea. Sin embargo, requiere un enfoque meditado para superar los retos administrativos y financieros asociados a su establecimiento.

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L’association

MarinaCAE66 — Fri, 24 Nov 2023 10:57:35 +0000

Éclairez votre chemin vers la création d’une association avec notre dernier Flash Info Équinoxe !

Découvrez les avantages, explorez les points positifs mais attention aux pièges potentiels.

Crear su propia asociación: ¿desea hacerlo, pero la legalidad no está clara?

Estamos aquí para arrojar algo de luz sobre el tema.

Crear una asociación permite que los ideales tomen forma y que las comunidades florezcan. Más allá de las formalidades administrativas, cada asociación tiene un potencial transformador que a menudo repercute positivamente en nuestra sociedad.

Crear una asociación es mucho más que constituir una entidad jurídica. Es el acto fundacional que da vida a una visión compartida, reuniendo a personas impulsadas por una causa común.

Toda una serie de ventajas...

Constituir una asociación conlleva una serie de ventajas importantes, que permiten a quienes aspiran a ello dar vida a sus proyectos comunes. Una de las principales ventajas es laausencia de impuestos..

Además, crear una asociación es rápido y fácil. Los procedimientos administrativos suelen simplificarse, lo que permite poner en práctica las ideas con rapidez.

La contabilidad mínima es otra ventaja significativa. Las obligaciones contables de las asociaciones suelen ser menos restrictivas, lo que reduce la carga administrativa. Esta simplicidad permite a los miembros concentrarse en llevar a cabo su misión sin verse obstaculizados por complejas tareas administrativas.

Además de las ventajas fiscales y la simplicidad administrativa, la creación de una asociación abre la puerta a un sinfín de oportunidades en términos de ayuda financiera. Las asociaciones sin ánimo de lucro suelen poder optar a una serie de subvenciones y subvenciones públicas, así como financiación privada.

Por tanto, solicitar subvenciones es una estrategia viable para reforzar los recursos de la asociación y potenciar su impacto. En consecuencia, los programas de financiación específicos que ofrecen a los fundadores de asociaciones la posibilidad de hacer realidad sus aspiraciones sin verse frenados por limitaciones financieras.

... pero ten cuidado

No obstante, la creación de una asociación exige prestar especial atención a las obligaciones y restricciones Es esencial crear proyectos sin ánimo de lucro,esto significa que todas las actividades deben estar al servicio de la misión social de la asociación y no de la generación de beneficios personales.

Además, es esencial tener en cuentala prohibición de que los miembros compartan beneficios.A diferencia de algunas entidades comerciales, las asociaciones no permiten que los beneficios se distribuyan entre los miembros. Esto garantiza que todos los recursos financieros se reinviertan en las actividades de la asociación, reforzando así su impacto social.

Navegar con cuidado por estos aspectos es crucial para mantener la legitimidad y eficacia de la asociación. Comprendiendo y respetando estas normas, los fundadores de asociaciones pueden sentar unas bases sólidas para iniciativas sostenibles y auténticamente orientadas al bien común.

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Transformer mon Entreprise Individuelle en Société

MarinaCAE66 — Thu, 19 Oct 2023 12:27:22 +0000

¿Por qué debería convertir mi empresa individual en una sociedad?

Descubra las ventajas de transformar su empresa individual en sociedad. En nuestro último boletín informativo, compartimos lo esencial para su éxito profesional.

Nuestro objetivo es verte crecer, así que no pierdas ninguna oportunidad de hacerlo.

¿Cuáles son las ventajas de cambiar de empresario individual a sociedad?

Como empresario, la decisión de convertirse de empresario individual a una sociedad es un paso importante. Esta transición puede ofrecer una serie de ventajas significativas, que van más allá de la mera formalidad. En este artículo, exploramos estas ventajas para ayudarle a tomar una decisión informada sobre el futuro de su empresa.

Una de las principales ventajas de pasarse a una empresa es la limitación de la responsabilidadComo empresario individual, usted responde personalmente de las deudas de la empresa. Una empresa, en cambio, suele limitar esta responsabilidad a los activos de la empresa, protegiendo así su patrimonio personal.

A las sociedades les resulta más fácil captar fondos que las empresas unipersonales. Puede emitir acciones o atraer inversores, lo que puede impulsar el crecimiento de su empresa.

Una sociedad suele tener una imagen más profesional y creíble a los ojos de clientes, proveedores y socios potenciales.

Las empresas se benefician de regímenes fiscales distintos a los de los empresarios individuales :impuesto de sociedades.

Las empresas permiten planificar la sucesión de forma más eficaz. Puedes transferir acciones a los herederos, garantizando la continuidad de la empresa.

Una empresa puede actuar como escudo para proteger su patrimonio personal de los acreedores de la empresa.

Las empresas están mejor preparadas para gestionar el crecimiento.Ofrecen una estructura escalable para apoyar el desarrollo de su empresa.

Cambiar de empresario individual a empresa puede parecer desalentador, pero los beneficios potenciales bien merecen el esfuerzo.

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SARL ou SAS ?

MarinaCAE66 — Fri, 25 Aug 2023 09:10:37 +0000

C’est la rentrée pour les Flash Info Equinoxe !

En el orden del día de hoy, le plantearemos algunos puntos esenciales si desea crear una sociedad de responsabilidad limitada (SARL) o una sociedad por acciones simplificada (SAS).

SARL ? ¿SAS? ¿QUÉ ESTATUTO ELEGIR?

¿Está pensando en crear una empresa conjunta? Entonces es esencial que sepa algunas cosas sobre la SARL (Sociedad de Responsabilidad Limitada) y la SAS (sociedad por acciones simplificada). Estas son las dos formas jurídicas más populares. Aunque son idénticas en muchos aspectos, existen diferencias significativas.

El capital social se divide en acciones en la SAS, mientras que en la SARL se divide en participaciones sociales.

El SAS ofrece una mayor flexibilidad jurídica. En efecto, el número de asociados es ilimitado, mientras que debe estar comprendido entre 2 y 100 en la SARL. Además, en la SAS, el administrador puede ser tanto una persona física como una persona jurídica, mientras que en una SARL sólo una persona física puede desempeñar este papel.

Por lo tanto, la SAS parece ser la forma jurídica que ofrece más flexibilidad, mientras que la SARL es más segura debido a su marco regulado.

En relación con la fiscalidad, ambos tipos de empresa están automáticamente sujetas al impuesto de sociedades. Sin embargo, es posible optar por el impuesto sobre la renta durante 5 años.

Ahora ya conoce las principales características de estas dos formas jurídicas de empresa.

Sólo tiene que elegir una dirección de calidad para su sede social y crea tu empresa.

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EURL ou SASU ?

MarinaCAE66 — Thu, 27 Jul 2023 09:14:12 +0000

Souvent difficile de choisir la forme adaptée à ses envies et besoins, nous sommes là pour t’éclairer .

No le conviene crear una empresa unipersonal, sino una sociedad unipersonal:
SASU ? EURL ? Que choisir ? ‍

He aquí algunas diferencias clave que le ayudarán a elegir.

¿SASU? ¿EURL? ¿QUÉ ESTATUTO ELEGIR?

Un entrepreneur qui souhaite créer seul son entreprise peut le faire au sein d’une société. Il évite ainsi le statut juridique d’entrepreneur individuel. La SASU (Sociedad por Acciones Simplificada) y de laEURL (Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) son las dos formas jurídicas de empresa unipersonal, pero ¿cuál elegir?

Hemos seleccionado algunos puntos clave para ayudarle a encontrar la solución adecuada el estatus que mejor se adapte a sus necesidades..

En términos de estatutos, en ambas formas jurídicas, la redacción es obligatoria. Sin embargo, es más flexible en el caso de una SASU, mientras que está mucho más regulada en el caso de una EURL.

El capital social se divide en acciones de la SASU, 1/2 de las cuales deben desembolsarse en el momento de la constitución. En el caso de una EURL, las acciones se desembolsan en 1/5 en el momento de la constitución.

El administrador puede ser una persona física o jurídica en una SASU. Sin embargo, en una EURL, sólo una persona física puede desempeñar este papel. El gerente de una EURL está sujeto al régimen de trabajadores autónomos, mientras que el presidente de una SASU está sujeto al régimen de seguridad social.

En cuanto al sistema fiscal, par défaut, les bénéfices de l’EURL sont soumis à l’impôt sur le revenu. Cependant il subsiste toujours la possibilité d’opter pour l’impôt sur les sociétés. Quant à la SASU, ses bénéfices sont soumis à l’impôt sur les sociétés avec option possible pour l’impôt sur le revenu pendant 5 exercices maximum.

Ahora ya conoce las principales características de estas dos formas jurídicas de sociedades unipersonales !

Sólo tiene que elegir una dirección de calidad para su sede social y crea tu empresa.

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L’EI c’est quoi ?

MarinaCAE66 — Fri, 21 Jul 2023 14:33:46 +0000

»L’entrepreneur individuel c’est quoi ? »

El mundo de los negocios es tan rico y vasto que a veces uno puede perderse.

C’est donc pour notre plus grand bonheur que nous lançons les »FLASH INFO EQUINOXE » pour tenter des vous éclairer sur divers points : entreprises, sociétés, fiscalité et bien plus encore.

A continuación encontrará algunas aclaraciones sobre el tema del día: la sociedad unipersonal.

¿POR QUÉ OPTAR POR LA EI?

A diferencia de las empresas, los empresarios individuales no tienen capital. El compromiso financiero depende de la inversión.

Las sociedades unipersonales pueden constituirse para cualquier tipo deactivitad : pueden ser comerciales, artesanos o autónomos. Los empresarios individuales estarán sujetos al régimen de trabajadores autónomos.

Los trámites para crear una empresa son rápidos y sencillos. No hay capital que depositar, ni capacidad jurídica que otorgar, ni estatutos que redactar, ni cuentas anuales que presentar.

Los patrimonios lo personal y lo profesional automáticamente se separan sin declaración de cesión ni declaración descriptiva. Por tanto, la responsabilidad se limita a los activos necesarios para la empresa.

Los empresarios individuales tributan por sus ingresos, pero pueden optar irrevocablemente por pagar el impuesto de sociedades tras un periodo de hasta cinco años.

Ahora ya conoce las principales ventajas de optar por una empresa unipersonal. Ahora todo lo que tiene que hacer es crear su empresa unipersonal eligiendo un una dirección de calidad para su sede social !

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